Organizações do conhecimento: processo de geração de inovações para os serviços nas Instituições de Ensino Superior

dc.creator	Odacir Miguel Tagliapietra
dc.creator	Adir Otto Schmidt
dc.creator	Geysler Flor Bertolini
dc.date	2010-12-01T00:00:00Z
dc.date.accessioned	2015-07-20T22:10:10Z
dc.date.available	2015-07-20T22:10:10Z
dc.identifier	http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2010v3n1p28
dc.identifier	1983-4535
dc.identifier	https://doaj.org/article/e65f742df88242c894747f9d95a92e26
dc.identifier.uri	http://evidence.thinkportal.org/handle/123456789/13427
dc.description	Nas organizações atuais a busca pelo conhecimento tem se tornado fator decisivo para o aumento da competitividade, pois o conhecimento gera inovações contínuas. Existem dois tipos de conhecimento: o tácito que é resultado das experiências e interesses de cada individuo, e por isso é difícil de ser comunicado de maneira formal. O conhecimento explícito, ao contrário, é aquele que pode ser armazenado em manuais e documentos, sendo acessível a todas as pessoas. As condições capacitadoras ou organizacionais necessárias para a criação do conhecimento organizacional são: Intenção, autonomia, flutuação e caos criativo, redundância e variedade de requisitos. O objetivo do trabalho foi avaliar as condições organizacionais necessárias para a criação do conhecimento organizacional. A pesquisa teve caráter exploratório. A população da pesquisa foi composta pelos funcionários técnicos administrativos do Campus da Unioeste de Cascavel, composta de 157 pessoas. Foi realizado uma tentativa de censo entre os dias 11 e 15 de maio de 2009 com retorno de 67 questionários. Os resultados da pesquisas demonstram que em todas as condições organizacionais necessárias para o funcionamento da gestão do conhecimento no Campus da Unioeste Cascavel há a necessidade de melhorias.
dc.language	Portuguese
dc.language	Spanish
dc.publisher	Federal University of Santa Catarina
dc.relation	http://periodicos.ufsc.br/index.php/gual/article/view/1983-4535.2010v3n1p28/22039
dc.relation	https://doaj.org/toc/1983-4535
dc.rights	CC BY-NC-SA
dc.source	Revista Gestão Universitária na América Latina : Revista GUAL, Vol 3, Iss 1, Pp 28-42 (2010)
dc.subject	Gestão do conhecimento
dc.subject	conhecimento Tácito
dc.subject	conhecimento explícito
dc.subject	Special aspects of education
dc.subject	LC8-6691
dc.subject	Education
dc.subject	L
dc.subject	DOAJ:Education
dc.subject	DOAJ:Social Sciences
dc.subject	Special aspects of education
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dc.subject	DOAJ:Education
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dc.title	Organizações do conhecimento: processo de geração de inovações para os serviços nas Instituições de Ensino Superior
dc.type	article