Trabalho e maternidade na Europa, condições de trabalho e políticas públicas Work and motherhood in Europe, working conditions and public policies

dc.creator	Danièle Meulders
dc.creator	Robert Plasman
dc.creator	Jérôme de Henau
dc.creator	Leila Maron
dc.creator	Sile O’Dorchay
dc.date	2007-12-01T00:00:00Z
dc.date.accessioned	2015-07-20T22:16:12Z
dc.date.available	2015-07-20T22:16:12Z
dc.identifier	10.1590/S0100-15742007000300006
dc.identifier	0100-1574
dc.identifier	https://doaj.org/article/c7a84a440ca0432e9953d4fcf5c8d672
dc.identifier.uri	http://evidence.thinkportal.org/handle/123456789/18291
dc.description	Nosso objetivo é estudar qual será a atitude das mulheres em face da maternidade e do emprego conforme os efeitos que a presença de um filho venha a exercer sobre suas condições e perspectivas de trabalho; e medir os efeitos positivos ou negativos de políticas públicas sobre suas decisões. Apresentaremos alguns resultados referentes ao custo dos filhos em termos de emprego e de eficácia das políticas públicas. A primeira parte é dedicada às estimativas dos efeitos específicos da maternidade sobre a participação no mercado de trabalho e sua duração. A segunda parte refere-se às políticas públicas implementadas em 15 países europeus em apoio ao modelo da família onde ambos os cônjuges trabalham. Essa comparação baseia-se na construção de indicadores compatibilizados que sintetizam as informações de um conjunto exaustivo de dados quantitativos e qualitativos sobre três formas de intervenção pública: os serviços de educação e cuidado infantil, as licenças ligadas ao nascimento e as ajudas diretas às famílias.<br>Our aim is to investigate what women’s attitude toward motherhood and employment will be as they become aware of how a child will affect their working conditions and job perspectives; and to measure the positive or negative effects that public policies will have over their decisions. We will present some results related to the cost of children in terms of jobs and the effectiveness of public policies. The first part is dedicated to the estimates of specific effects of motherhood over the participation in the labor market and how long they last. The second part refers to public policies implemented in 15 European countries to support the family model in which both spouses work. Such comparison is based on the construction of compatible indicators that summarize the information from an exhaustive set of quantitative and qualitative data on three types of public intervention: educational and child care services, maternity leaves and direct aid provided to families.
dc.language	Portuguese
dc.language	Spanish
dc.language	English
dc.publisher	Fundação Carlos Chagas
dc.relation	http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0100-15742007000300006
dc.relation	https://doaj.org/toc/0100-1574
dc.rights	CC BY-NC
dc.source	Cadernos de Pesquisa, Vol 37, Iss 132, Pp 611-640 (2007)
dc.subject	TRABALHO
dc.subject	MULHERES
dc.subject	FAMÍLIA
dc.subject	CRECHE
dc.subject	LABOUR
dc.subject	WOMEN
dc.subject	FAMILY
dc.subject	CHILD CARE
dc.subject	Education (General)
dc.subject	L7-991
dc.subject	Education
dc.subject	L
dc.subject	DOAJ:Education
dc.subject	DOAJ:Social Sciences
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dc.title	Trabalho e maternidade na Europa, condições de trabalho e políticas públicas Work and motherhood in Europe, working conditions and public policies
dc.type	article