| dc.description |
Introducción: El objetivo fue evaluar la importancia del género y la universidad de procedencia de los aspirantes a residencias médicas respecto de su rendimiento en el Concurso 2003 del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires (GCBA). Método: El concurso se basó en un examen de opción múltiple y el promedio de la carrera. En el mismo participaron 3 927 médicos (mujeres 57%, varones 43%) de menos de 5 años de graduación, provenientes de universidades estatales y privadas de Capital Federal (66%), interior del país (32%) y extranjero (2%). Resultados: De las mujeres que se presentaron accedió a residencias el 10,51%, mientras que de los varones lo logró el 7,76%, diferencia estadísticamente significativa (P<0,003). De los postulantes egresados de la universidad estatal de la ciudad de Buenos Aires (UBA) accedió a residencias el 14,31%, hallándose diferencia estadísticamente significativa (P<0,001) respecto del conjunto de las universidades privadas de Capital Federal (5,31%) y de las estatales del interior (3,15%). Al discriminar cada universidad la UBA ocupó el primer puesto, sin mostrar diferencias estadísticamente significativas respecto de algunas universidades como Austral, Salvador, Cuyo, Favaloro o Maimónides. Del total de postulantes que lograron cargos el 89% proviene de universidades de Capital Federal (82% de UBA) y el 11% del interior, por otra parte 64% son mujeres y 36% varones. Conclusiones: Estos resultados sugieren un proceso de feminización de la medicina tal como se describe a nivel mundial y se constata el destacado rol que conserva la UBA en la formación de médicos.<br>Introduction: The objective was to evaluate the importance of applicants to medical residencies gender and origin university concerning their yield in the Buenos Aires City Government (GCBA) Contest, year 2003. Method: The contest was based on a multiple-choice test and the career average, and there took part 3 927 physicians (57% women and 43% males) less than 5 years of graduation. The applicants were composed of 66%, 32% and 2% physicians from different public and private universities of Buenos Aires City, the rest of the country, and foreign countries, respectively. Results: There was statistically significant difference (P<0,003) between females (10.51 %) and males (7.76 %) who acceded to residencies. Of the applicants graduated from the Buenos Aires city public university (UBA),14.31% acceded to residencies, being situated statistically significant difference (P<0,001) concerning the total private universities of Capital Federal (5.31%) and the public universities of the rest of the country (3.5%). When discriminating each university UBA occupied the first position, without showing statistically significant differences concerning some of another universities: Austral, Salvador, Cuyo, Favaloro or Maimónides. From the total applicants who obtained residencies, 89% come from universities from Buenos Aires city (82% from UBA) and 11% from the rest of the country; on the other hand 64% were women and 36% men. Conclusions: These results suggest a progressive qualified role of women in Medicine as it is described to world-wide level, and verified the preserved outstanding position of the UBA in medical education. |
|