After an acceptance a new school law in 2004 middle school management became an important part of school life because of creating educational school programme. Through certain conditions middle school management is also able to play a role in school leadership. To be effective in this role, it is essential to determinate his job description, authorities and responsibilities, to create a model of competences for middle school management and to motivate. This contribution is about possible involving the middle school management in school leadership and it is also a practical instructions for school leaders.Střední management školy se v důsledku přijetí nového školského zákona v České republice v roce 2004 stal důležitou součástí života školy z důvodu tvorby školních vzdělávacích programů. Střední management se však za určitých podmínek může stát i řídícím prvkem školy. Aby byl tento prvek řízení efektivní, je nezbytnépřesně stanovit jeho náplň a z ní vyplývající pravomoci, vytvořit kompetenční model pro střední management a motivačně ho podpořit. Tento příspěvek pojednává o možném způsobu zapojení středního managementu do řízení školy a zároveň je i návodem pro ředitele škol, jak toto zapojení uskutečnit.