Article is about basic concept of managing, exactions for planning personable aims of school director. We are thinking about factors, which lead to fail of process of planning and about amount of order SMART for effective planning of working time. We realise, that important assume for making really and acceptable aims is inden-tification of own needs and fairy knowledge about our own strong and weak sites.Príspevok pojednáva o základnom koncepte riadenia a o požiadavkách na plánovanie osobných cieľov riaditeľa školy. Zamýšľame sa nad faktormi, ktoré vedú k zlyhaniu procesu plánovania a nad významom pravidla SMART pre efektívne plánovanie pracovného času. Upozorňujeme v ňom na predpoklady pre tvorbu reálnych a akceptovateľných cieľov, pri čom akcenujeme potrebu identifikácie vlastných silných a slabých stránok.